انتشار ویراست دوم کتاب "برآورد کارکنان مورد نیاز بر اساس شاخصهای بارکاری" ترجمه شهرام تقی اوغلی در انتشارات دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
افتخاری دیگر برای شهرستان مشگین شهر/ ویراست دوم کتاب "برآورد کارکنان مورد نیاز بر اساس شاخصهای بارکاری" ترجمه شهرام تقی اوغلی کارمند شبکه بهداشت و درمان مشگین شهر توسط انتشارات دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی تهران منتشر شد .
کتاب Workload indicators of staffing need: user’s manual توسط پیترج شیپ، سازمان جهانی بهداشت تالیف شده و توسط شهرام تقی اوغلی کارمند شبکه بهداشت و درمان مشگین شهر زیر نظر دکتر لیدا شمس عضو هیئت علمی دانشگاه دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی ترجمه شده است.
در پیشگفتار این کتاب آمده است: نظام سلامت برای پاسخگویی اثربخش به نیازهای جمعیت تحت پوشش خود به برنامهریزی دقیق و مبتنی بر شواهد در حوزه منابع انسانی نیازمند است.
برآورد کارکنان مورد نیاز براساس شاخصهای بارکار (روش WISN) یکی از ابزارهای مهم برای برآورد علمی و عملی نیاز به نیروی انسانی است که توسط سازمان جهانی بهداشت توسعه یافته است.
این روش با تکیه بر دادههای عملکردی واقعی، امکان تحلیل نیازمندیهای شغلی و تخصیص بهینه منابع انسانی را فراهم میسازد و در سطوح کشوری، منطقهای و شهرستانی کاربرد دارد.
این روش با تحلیل بار کاری در سطوح محلی به مدیران و برنامهریزان منطقهای امکان میدهد تا تخصیص منابع انسانی را با دقت بیشتری انجام دهند .
کتاب حاضر ویراست دوم راهنمای کاربردی WISN است که با هدف درک دقیقتر و اجرای بهتر این روش در سطوح مختلف نظام سلامت تهیه شده و امید است مورد استفاده سیاستگذاران، مدیران و برنامهریزان منابع انسانی در نظام سلامت کشور قرار گیرد و گامی موثر در راستای استقرار مدیریت مبتنی بر شواهد در حوزه نیروی انسانی باشد.
این راهنمای کاربردی دارای 126 صفحه و شش فصل است که در این فصول مفهومWISN، فرایند، روش اجرا و استفاده از نتایج آن مورد بررسی قرار گرفته است.
چهارشنبه ۱ بهمن ۱۴۰۴
روابط عمومی شبکه بهداشت و درمان شهرستان مشگین شهر
نظر شما :